工作内容：公司主要销售模式分为三种，终端、渠道和网络销售（1）终端销售1、 识别捕捉商业外机会,开拓新资源、建立良好的客户资源库；2、 根据公司要求，及时制定个人每周每月的工作计划；3、依据个人目标责任保证书，按质、按量、按时完成预定的客户签约目标和个人 客户销售指标,对个人工作质量和业绩负责；4、按照部门主管的要求和工作安排，配合市场销售部开展户外销售活动；5、根据主管的要求，对客户背景等相关情况和信息进行详细登记档案。6、与客户建立良好关系，做好售前售后服务，以维护企业形象。（2）渠道销售1、开发和维护大客户（包括各地经销商和各大商超），建立良好的销售网络；2、制做相关的统计表格，并对所提供的信息资源的真实性、有效性、完整性、安全性负责；3、在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率；4、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；5、对所管辖区内的客户进行产品宣传、推广等工作；6、建立大客户资料卡及大客户档案，完成相关销售报表；7、参加公司召开的销售会议或组织的培训。（3）网络销售1、宣传产品，通过网络邮件，发布供求信息，论坛发帖，QQ交流等网络宣传手段宣传产品；2、企业产品网站或服务网站管理维护，优化．网站推广，搜索引擎优化；3、与客户交流，做好新老客户的交流沟通工作．开发新客户，维护老客户。 岗位要求：可通过公司的政策晋升为公司的基础管理层或中级管理层，旨在为公司选拔培养优秀职业经理人。1。学历中专及以上学历，26周岁以下，有无工作经验均可，愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，有较强的工作抗压能力，并服从公司调动；2。为人正直，品德高尚，工作认真，勤恳踏实，能够全面配合经理及高层管理人员的工作，对人生有梦想、有规划、有抱负，渴望成为职业经理人，主宰自己的职业道路。其他待遇和要求：薪资∕待遇：底薪2500元，入职提供免费培训，提供员工宿舍，转正后3000元—5000元不等，另有年底奖金，国家法定假日休息。公司提供省内外免费旅游活动，拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。公司基本福利：1、一经录用待遇从优，八小时工作制；2、公司负责给入职新员工办理各项保险；3、每周单休，转正满一年提供带薪15天年假；4、每季度举行一次户外旅游活动：漂流、拓展、爬山等；5、国家规定的所有节假日全部放假；6、公司负责全程带薪培训,免费提供员工宿舍，床上用品由公司统一定制。
- 联系地址
- 武昌区中南路地铁口发展大厦7楼702湖北省人才中心楼上
